Non Marchand

Les mobilisations et les actions ont payé. Votre détermination a débouché les oreilles des ministres du gouvernement wallon qui ont répondu, partiellement, à vos priorités. FELICITATIONS !
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Ce 6 mars, nous avons signé une convention collective de travail en commission paritaire 330 (établissements et services de santé). Elle s’applique aux employeurs et travailleurs des entreprises dites « du secteur résiduaire de la santé ».
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Bouleversements en vue dans le secteur des soins de santé : l’arrivée d’une réforme de plus de Maggie de Block, sans concertation avec les partenaires sociaux, risque bien d’avoir des impacts dans le travail des professionnels de la santé.
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Dans le cadre de la négociation relative à la conclusion d’un Accord social pluriannuel pour les secteurs du non marchand en Région wallonne, le front commun syndical a été pour le moins déçu par les réponses données ou plus exactement l’absence de réponse donnée par les représentants du Gouvernement lors du Comité de pilotage de ce 16 février.
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JANV. 16

Lancement des négociations des Accords Non Marchand tout azimut !

Lancement des négociations des Accords Non Marchand tout azimut !
Ce jeudi 15 septembre, les interlocuteurs sociaux et le gouvernement de la Communauté germanophone ont signé un accord cadre pour le secteur Non Marchand subsidié par les pouvoirs politiques à Eupen. Cet accord  sera d’application pour les années 2016-2019.
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Les responsables politiques disent aux accueillantes d’enfants que le mini-statut qu’on leur impose est transitoire et que l’on va étudier le passage à un statut complet de salariés depuis… 2003 ! Elles adressent une lettre ouverte à la ministre Alda Gréoli, prêtes à partir en grève s’il le faut.
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Les maisons de repos doivent évoluer pour permettre des projets de vie individuels, qui ne peuvent se limiter uniquement à accompagner la dépendance et doivent s’inscrire dans un projet collectif institutionnel.
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Au moment où les repères que nous avions sont de plus en plus remis en cause, il apparaît difficile de garder un sens à l’action collective et à nos combats. Le modèle américain du chacun pour soi serait-il notre avenir ?
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Suite aux dernières évolutions, il est temps de faire le point sur les discussions menées avec le cabinet et l’ONE concernant notamment l’amélioration des conditions financières pour les accueillantes conventionnées en Fédération Wallonie-Bruxelles et l’avenir de la profession vers le changement de statut.
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Ce lundi 25 janvier, six soignants et un patient ont été violemment agressés par un patient au centre hospitalier Titeca à Bruxelles. Malheureusement, ce genre d’agression n’est pas isolée, et met clairement en évidence un malaise de plus en plus important dans nos institutions : une détérioration des conditions de travail...
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L’ancien comité de gestion de l’ex Awiph a décidé de diminuer les subsides aux institutions pour les emplois Vandenbrande.
Ces emplois ont été octroyés en plus des normes subsidiées par la Région Wallonne depuis 1993 dans les institutions hébergeant des personnes lourdement handicapées.
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Ils sont allés interpeller les gouvernements de la Fédération Wallonie Bruxelles, de la Région Bruxelloise et de la Région wallonne, pour que les moyens offerts aux employeurs via le Tax shift soient affectés prioritairement à l’emploi (création de nouveaux emplois via la Maribel) et à la négociation d’un nouvel accord Non marchand, visant à l’amélioration des conditions de travail et de la qualité des services.
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Avant Noël, la manne des employeurs du Non Marchand a bien été remplie par des réductions de cotisations de sécurité sociale, offertes par le Gouvernement Michel. Pire encore : ce cadeau est un détournement des moyens publics affectés à l’emploi Maribel. Les employeurs pourront ainsi disposer à leur guise de cette enveloppe budgétaire au détriment de la création d’emplois.
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NOV. 17

Tax Shift : cadeau empoisonné pour le Non Marchand - Signez notre pétition!

Le gouvernement trouve que les entreprises belges ne sont pas assez compétitives au niveau international. Pour lui, le travail coûte trop cher.
Il décide donc de réduire le coût du travail en diminuant les cotisations de sécurité sociale.
Il s’engage à compenser les pertes de financement de la sécurité sociale par une « taxation alternative »  appelée erronément par le gouvernement « Tax shift ».

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1.000 emplois sauvés, reconvertis et revalorisés.

Ce jeudi 29 octobre, un coin de ciel bleu s’est dégagé dans la grisaille ambiante pour les travailleurs. 
Après des mois de négociations entre les Ministres Tillieux et Prévot, les employeurs et les organisations syndicales du secteur d’aide aux familles, un excellent accord est intervenu.
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Grâce à une réelle collaboration entre les ministres Tillieux et Prévost, les employeurs du secteurs et les organisations syndicales, les 1.000 travailleurs titres services employés dans les services d’aide aux familles en cp 318.01 garderont leur emploi et auront l’opportunité s’ils le souhaitent  de se reconvertir en aide-ménagère sociale ou en aide familiale. Les ministres Prévost et Tillieux présenteront ce projet au gouvernement le 29 octobre. 
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Il était une fois un pays dans lequel le roi avait décidé que les gens devaient être heureux. Il avait donc pris une série de mesures pour permettre à ses sujets de faire face aux aléas de la vie : maladie, sécheresse, vieillesse…
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Titres services : 1000 emplois seront sauvés

Le projet d’OIP « santé-famille-handicap » constitue la future sécurité sociale wallonne. La CNE déplore que ce projet soit réduit par le ministre de l’Action sociale à des considérations « d’économie d’échelle » et nie le rôle historique des interlocuteurs sociaux.
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MAI 7

UNISOC invente une nouvelle forme de concertation sociale...

« La Commission Paritaire Auxiliaire du Non Marchand (CP 337) ne doit servir qu’à des dossiers individuels ! »