La Résidence L’Elysée : blocage de la concertation sociale

9 travailleurs temps plein sont menacés de licenciement.

Depuis juin 2017, Monsieur Roland Raisin, Directeur de l’ASBL La Résidence L’Elysée au Mont-Saint-Aubert, a décidé de procéder à 9 licenciements de travailleurs éducatifs, temps plein. 

L’institution, qui existe depuis 18 ans, compte 29 travailleurs éducatifs temps plein et 58 résidents français. 

Malgré une situation économique favorable, la Direction veut remplacer du personnel à temps plein par du personnel à temps partiel, précaire et flexible, sans offrir de garantie de stabilité des contrats de travail ni d’effectifs suffisants. 

Une réunion de concertation sociale a eu lieu, à nouveau, ce 12 septembre entre la délégation syndicale CNE–SETCA et la Direction. 

L’employeur a confirmé sa volonté de procéder à des licenciements du personnel à temps plein et n’a pas accepté les pistes de solutions proposées par les organisations syndicales. A savoir :

  • Allonger la période de concertation sociale jusqu’au 31 octobre au lieu du 30 septembre  
  • Instaurer un dispositif de réduction collective du temps de travail afin de réorganiser les horaires avec les effectifs actuels
  • Instaurer une équipe mobile afin de faire face aux périodes plus intenses d’encadrement des résidents 

Par ailleurs, les organisations syndicales ont sommé l’employeur de se mettre en conformité au niveau du plan de formation obligatoire des travailleurs ainsi qu’en matière de politiques du Bien-Etre inexistants depuis la création de l’institution. 

Au terme de la réunion de ce 12/09, après plusieurs suspensions de séance, l’employeur a refusé de retirer son projet de licenciement. 

Les organisations syndicales CNE-SETCA ont par conséquent déposé un préavis de grève. 
Un bureau de conciliation sectoriel sera convoqué. Des actions plus importantes sont à craindre sur le site de l’ASBL La Résidence L’Elysée. 

Le Droit de novembre 17