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Les droits sociaux d’abord ! Parce qu’avec de belles paroles, l’Europe n’ira pas loin. Mettons les dirigeants européens sous pression ! Qu’ils prennent leurs responsabilités.
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Cet été, le gouvernement a annoncé dans son accord l’arrivée des Flexi-Jobs dans d’autres secteurs que l’Horeca ainsi qu’aux pensionnés. A cette occasion, nous avons rencontré Delphine Latawiec, Secrétaire nationale Commerce de la centrale afin qu’elle nous explique l’impact que ces Flexi-Jobs pourraient avoir dans son secteur.
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Octobre 2017, Liège : Louise, 24 ans, est retrouvée morte dans sa chambre. Rapidement, le voisin de palier est en aveu. On peut y voir un fait divers horrible. On peut aussi s’obliger à regarder en face le fait suivant : si dans cet appartement avait vécu un jeune homme ; si le voisin de palier avait été une voisine, ce meurtre-là n’aurait sans doute pas été commis. Louise est morte pour un tas de raisons, mais avant tout, elle a été assassinée au printemps de sa vie pour cette raison insupportable à entendre : parce qu’elle était une femme.
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Myriam Djegham, Secrétaire fédérale du MOC de Bruxelles, était notre invitée à l’occasion du rassemblement de l’ensemble des militants Non Marchand ce 21 septembre. Afin qu’elle vous partage son enthousiasme, nous avons décidé de l’interviewer. Rencontre.
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Février 2017, un accord interprofessionnel a été signé au sein du « Groupe des 10 ». Dans cet accord, la possibilité pour les secteurs de négocier des augmentations salariales à concurrence de 1,1% maximum est inscrite pour 2017 et 2018. Cette augmentation vient en plus des augmentations liées à un barème sectoriel ou d’entreprise et de l’indexation des salaires pour les secteurs qui bénéficient de ce mécanisme.
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L’accord de l’été du gouvernement Michel a débouché sur une mesure importante pour la contribution des fortunes au budget de l’Etat : une taxe sur les «comptes-titres», à savoir une taxe pour les personnes qui possèdent des actions ou obligations pour au moins 500.000 euros. Est-ce que c’est une bonne mesure ? Sur le plan théorique, oui car c’est le début d’une taxe sur ceux qui ont une grande fortune. Mais en pratique, les riches ciblés par la mesure vont se débrouiller pour échapper à l’impôt. Et surtout, cette première taxe sur la fortune est très timide vu les inégalité de richesses en Belgique. Quelles inégalités ? Un dessin vaut mieux qu’un grand discours.
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Le chèque-repas consiste en une intervention forfaitaire de l’employeur et de l’employé pour que l’employé puisse se restaurer durant sa journée de travail. L’éco-chèque, lui, est destiné à l’achat de produits et services écologiques.
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La question du droit de grève versus le droit au travail se retrouve souvent dans les médias actuellement. Certains prônent le fait que le droit de grève n’existe pas, d’autres que le droit au travail est un leurre. Qu’en est-il vraiment ?
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Cet été 2017, pendant que vous preniez un repos bien mérité, le gouvernement de Charles Michel, lui, a pris une série de 100 mesures pour le budget de l’Etat en 2018. Et ces mesures font mal ! Troisième exemple : changement du mode de calcul des pensions.
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OCT. 16

Décryptage des mesures du Zomerakkoord

Cet été 2017, pendant que vous preniez un repos bien mérité, le gouvernement de Charles Michel, lui, a pris une série de 100 mesures pour le budget de l’Etat en 2018. Et ces mesures font mal ! Deuxième exemple : l’extension des Flexi-Jobs aux travailleurs du commerce et aux pensionnés...
OCT. 16

Décryptage des mesures du Zomerakkoord

Cet été 2017, pendant que vous preniez un repos bien mérité, le gouvernement de Charles Michel, lui, a pris une série de 100 mesures pour le budget de l’Etat en 2018. Et ces mesures font mal ! Deuxième exemple : l’extension des Flexi-Jobs aux travailleurs du commerce et aux pensionnés...
Le bilan de compétences a déjà 5 ans et fait ses preuves. Ce dispositif d’accompagnement individuel, librement choisi par le travailleur, favorise le maintien à l’emploi et l’évolution professionnelle des travailleurs salariés.
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Changer la finance par le mouvement social, c’était le sujet de la journée organisée par la CNE-Finances ce 15 septembre. C’est une double ambition : la première est d’améliorer la condition des travailleurs du secteur,
la seconde est de remettre le secteur financier au service de l’économie, alors qu’il est devenu une pompe à richesses au profit des dominants.
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Cet été, une assemblée du « Collectif des Coursier-e-s » s’est tenue pour protester contre la décision de Deliveroo de délocaliser son Customer Service à Madagascar. Ce collectif s’est formé en 2016 suite à la faillite de Take It Easy (une plateforme de livraison de plats à domicile similaire à Deliveroo), et vise à organiser les coursiers des différentes plateformes (UberEats, Deliveroo, TakeAway, etc.).
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L’accord de l’été du gouvernement Michel a débouché sur une mesure importante pour la contribution des fortunes au budget de l’Etat : une taxe sur les «comptes-titres», à savoir une taxe pour les personnes qui possèdent des actions ou obligations pour au moins 500.000 euros. Est-ce que c’est une bonne mesure ? Sur le plan théorique, oui car c’est le début d’une taxe sur ceux qui ont une grande fortune. Mais en pratique, les riches ciblés par la mesure vont se débrouiller pour échapper à l’impôt. Et surtout, cette première taxe sur la fortune est très timide vu les inégalité de richesses en Belgique. Quelles inégalités ? Un dessin vaut mieux qu’un grand discours.
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Aujourd’hui, la voiture reste toujours le moyen de déplacement privilégié pour se rendre au travail mais elle régresse au profit des transports en commun et du vélo. A l’occasion de la Semaine de la Mobilité (qui a eu lieu en septembre), penchons-nous un peu sur la question de la mobilité au travail et les alternatives possibles à l’automobile.
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Lu dans la presse ces jours-ci « Johan Van Overtveldt pense que la taxe sur les comptes-titres est illégale ». Rien d’original, direz-vous : un homme politique qui critique, c’est la ritournelle habituelle. Mais attendez un peu, ici il y a un truc qui cloche, et un point intéressant.
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Chaos sur les pensions
Pension à 67 ans, démantèlement des emplois de fin de carrière, et maintenant limitation des périodes assimilées: le gouvernement fédéral maltraite nos pensions. Travailler plus longtemps pour moins de pension? Faites connaître votre opinion sur www.chaossurlespensions.be.
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Suite aux actions menées par les travailleurs de Vesuvius Ghlin depuis le jeudi 7 septembre 2017, la Direction de Vesuvius a changé son fusil d’épaule.
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En écho à notre publication « Un salaire juste ou juste un salaire ? », la chronique juridique détaille vos droits lorsque vous bénéficiez de diverses formes de rémunération. Ce mois-ci : les avantages en nature non liés à la mobilité. Les avantages en matière de mobilité (principalement la voiture de société) feront l’objet d’une prochaine chronique.
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Juste avant les vacances d’été, le cdH, par la bouche de son président, retirait la prise du gouvernement wallon. Le parti socialiste, son partenaire de majorité, serait devenu infréquentable car trop impliqué dans les scandales (Publifin, Samu-social) qui secouent le monde politique depuis des mois.
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La CNE lance une campagne pour le personnel du secteur socioculturel. Qu’il s’agisse des travailleurs des ONG, de l’éducation permanente, des centres culturels, de la jeunesse, des TV locales, du secteur sportif, de l’insertion… tous partagent une série de constats. C’est ce que la CNE a pu mettre en exergue lors d’une dizaine de journées d’étude et de formation sous-sectorielles. Entre militant, mendiant, gestionnaire, bureaucrate et contrôleur social, le travailleur socioculturel cherche à continuer à se réaliser dans un boulot valorisant et utile. Mais il constate que c’est de plus en plus difficile.
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Depuis des mois, le secteur Non Marchand est mobilisé pour la conclusion d’Accords Non Marchands pluriannuels. Il s’agit d’accords sociaux (répondant donc aux revendications syndicales) négociés avec les pouvoirs publics, en présence des fédérations patronales.
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Le Droit de novembre 17